如今,福利好不好一定程度上决定了企业在人才市场上的竞争力,以及对关键人才的吸引力。有些科技企业为了留住员工,甚至为员工提供了一些逆天的福利。 比如说,Facebook为员工中的新爸爸新妈妈提供了四个月的带薪产假,还有4000美元的宝宝红包。另外,所有员工还享受全天候的零食供应、21天带薪...
查看全部内容 >全国总工会就员工福利发放做出新规:基层工会除了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券外,还首次明确提出职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金,职工退休离岗可以发放一定金额的纪念品。 这样的“福利新规定...
查看全部内容 >听说江湖中流传这样的说法,说互联网公司“挣得多、福利好、年终奖高、活还少”。真是这样吗?今天,小编就带大家了解一下! 刘强东:五年老员工,医药费京东全包! 刘强东在一次老员工授勋仪式上宣布,凡是公司五年以上老员工,如果得病保险报销之外不够的钱,不...
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