为应对人工智能时代的企业竞争力挑战，提升员工智能化办公能力，丰泰实业与富工教育于5月12日举办了一场《AI赋能实战：提示词工程与数据分析全场景训练》专题培训。
本次培训为期一天，60余名员工参与，通过系统化课程深入探索AI技术赋能业务创新的实战路径。课程由资深人工智能训练师与提示工程师主讲，通过理论与实践结合的方式，助力员工构建AI驾驭能力体系，推动组织智能化升级。
人力行政中心总监鲜茜茜开启AI培训之旅
实战导向课程设计 覆盖七大核心模块
本次培训以“从工具到伙伴：AI赋能工作流智能化”为核心理念，课程内容涵盖七大模块，既包含理论基础又强调场景实操。课程以生成式AI发展简史为切入点，深入解析了行业技术演进脉络，并重点介绍了目前火爆的Deepseek及其双模型应用框架。
随后，讲师通过“RO提问法”构建人机交互底层逻辑，通过角色扮演、目标拆解、输出标准设定三步法，将提示词工程转化为生产力工具。结合工作汇报模板、PPT自动化生成、AI小秘书任务管理等场景案例，直观展示提示词工程在提升办公效率中的实战价值。
在“AI多模态——企业效率新引擎”模块中，讲师演示了如何通过混合调用文本、语音、图像等多模态AI工具提升效率的方法。比如将会议录音实时转化为会议纪要，通过AI进一步提炼整理数据。针对复杂业务场景，课程介绍了STAR提示词框架（情境-语气-受众-成果），通过案例可视化呈现，帮助学员破解跨部门协作、制定战略执行方案等难题。
专注聆听，在AI知识的海洋里认真汲取养分
技术落地与战略提升 AI双维度赋能
培训后半段聚焦AI能力的深度及规模化应用。
课程深入讲解了“MSOD思维链”（方法论-情境-目标-深挖）创新型提示词方法论，引导学员构建“AI+经验”的双轮驱动模式。通过模拟“技术难题攻坚”场景，学员运用该方法向AI输入行业专家知识库，快速生成解决方案框架。通过AI聚合全行业智慧，实现个体与组织知识资产的质变。
讲师还详细演示了如何利用热门AI工具实现表格批量处理、PPT一键生成等办公自动化操作，并通过AI数据分析模块，手把手教学员完成零代码数据建模、可视化图表绘制。
课程最后，讲师结合企业实际需求，提出“提升AI驾驭力，拓展能力圈层”的期望，从工具操作、流程优化到战略创新，与AI联合成就超级个体和更卓越的组织。
员工将所学理论积极付诸实操，探索技术的奇妙
AI赋能战略落地 组织智变加速进行时
拥抱AI，智启新程。培训课程犹如打开了一个新世界，员工反响热烈，认为这种“即学即用”的体验非常震撼，也是公司将AI从概念转化为生产力的关键一步。
此次为AI赋能的第二场培训。公司也希望通过系统性赋能，让每位员工都成为AI时代的“超级个体”，最终实现组织整体效能与竞争力的指数级提升。
参训员工纷纷表示，课程中“可落地、可复现”的实操方法论，将助力个人与团队突破能力壁垒，实现业务的进一步拓展。
此次培训不仅为员工提供了实战工具箱，更激发了全员创新意识，为企业在智能时代抢占先机奠定了坚实基础。未来，公司计划将AI培训纳入年度人才培养发展体系，通过持续赋能打造“AI原生”组织，在智能化浪潮中抢占行业制高点。
见证共同成长，开创更多可能
